和解现场曝光!奔驰女车主满意5项协议
西安“奔驰女车主哭诉维权”事件当事人已与西安利之星汽车有限公司达成包含5项内容的和解协议,并对处理结果感到满意 。 具体协议内容及事件相关进展如下:和解协议的5项主要内容换车补偿:为其更换同款同色奔驰新车 ,沿用贷款方式购买。
退还“金融服务费 ”:全额退还女车主此前支付的1万余元“金融服务费”。这一举措是对“金融服务费”收取合理性的回应,此前该费用引发了广泛争议,全额退还体现了对消费者权益的尊重和保护 ,也表明4S店认识到在此项费用收取上可能存在不当之处 。
享受十年奔驰VIP权益:作为和解协议的一部分,奔驰方面将赠送女车主十年“一对一 ”的VIP服务。这一权益包括但不限于优先保养、专属客服 、专属活动等,旨在提升女车主的用车体验和满意度。这一举措不仅是对女车主个人权益的保障 ,也是奔驰品牌对消费者忠诚度的提升 。
更换新车与退还金融服务费 奔驰女车主与4S店的和解协议中,最核心的条款是4S店同意为她更换一辆全新的奔驰车。这一举措直接回应了女车主最初购车时遇到的问题,即新车在交付前就已存在质量问题。此外 ,4S店还同意退还之前收取的金融服务费,这一费用原本就因缺乏透明度和合理性而备受争议 。
奔驰女车主哭诉维权事件为何愈演愈烈?危机公关还有用吗?
危机公关仍有作用,奔驰可采取以下措施应对品牌危机:与消费者真诚沟通,满足诉求:奔驰应尽快与消费者进行真诚沟通 ,在道歉的同时,了解并满足用户真实诉求,尽快达成共识。此前奔驰4S店女高管与维权女车主沟通不顺利 ,是因为没有学会倾听,未了解消费者真实诉求。
提供惩罚机会:如果惩罚能够让公众觉得爽,负面本身不会对企业品牌造成太大影响。例如奔驰直接答应提供女车主三倍车款的赔偿额 ,公众会觉得奔驰付出了代价,疑虑自然消除 。全员公关意识:企业的公关不仅仅是公关部门的事,品牌跟用户的一切接触点都必须有公关意识。
品牌口碑:奔驰的市场口碑遭受打击 ,对比事件发生一周前后的品牌满意度,奔驰的满意度降低了361%。网友观点 部分网友认为车主采取“撒泼式”的维权方式暴露了汽车市场管理的混乱,斥责店大欺客 ,支持维权,同时对于相关部门处理效率表示不满 。
与4S店沟通无果后,女车主开始维权,最终事件以市场监管部门对4S店罚款100万元、女车主与4S店达成和解协议告终。应对策略分析:及时处理原则:奔驰在事件爆发后的官方声明“姗姗来迟” ,且是在西安工商部门宣布介入后才作出反应。这表明奔驰在危机公关的及时性上存在明显不足 。
普遍缺乏主动维权认知:大多数消费者维权意识不强,并非“不想维权 ”,而是缺乏有效的“维权路径” ,存在维权认知浅薄和维权通道狭窄的问题。在日常生活消费中,像奔驰女车主遇到的问题较为常见,但因涉及金额小 ,很多人不会“认死理”去维权,选择默默忍受,导致自身权益受损。
在奔驰事件中 ,若无媒体曝光,仅凭消费者个体知识维权,几乎无法推动销售方妥协 。舆论与公权力的关键作用媒体传播的倒逼效应:女车主坐奔驰车顶哭诉的视频通过抖音等平台迅速传播 ,形成舆论压力,迫使奔驰与监管部门介入。这种“唾沫星战斗 ”模式,本质是公众通过舆论监督倒逼公权力行动。
起底西安利之星:幕后老板是奔驰中国董事 、马来西亚拿督
西安利之星的幕后老板是奔驰中国董事、马来西亚拿督颜健生 。以下是关于此问题的详细解颜健生的身份:颜健生不仅是西安利之星的法定代表人,还在梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司担任董事。他是一位马来西亚人 ,并拥有“拿督”这一荣誉头衔,在马来西亚象征着终身荣誉身份。
西安利之星的幕后老板是奔驰中国董事、马来西亚拿督颜健生。以下是关于此事的详细解颜健生的身份:西安利之星法定代表人:颜健生不仅是西安利之星的法定代表人,还在该公司拥有决定性话语权 。奔驰中国董事:颜健生在梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司担任董事 ,这表明他在奔驰中国的经营决策中扮演重要角色。
西安利之星的老板是颜健生,他是一位拥有马来西亚拿督头衔的富商,并且在多家企业担任要职。以下是关于西安利之星及其老板颜健生的详细背景资料:西安利之星背景 西安利之星是一家奔驰4S店 ,因其服务态度和质量问题,特别是奔驰女车主维权事件而广受关注 。

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